为帮助新入职教职工尽快熟悉校情，了解学校各项管理制度，提高教书育人及科研能力，更好的履行岗位职责，教师发展中心于2023年9月19日至9月22日组织了2023年新入职教职工岗前培训。培训分4场次进行，主要包含名师引领、教学科研能力提升、师德师风建设、教学观摩课、规章制度讲解等内容，共有49位新进教职工参加了此次岗前培训。

院长苏永乐以“现代大学理念与yl23455永利内涵发展”为题，从高等教育的发展历史出发，对大学理念与精神、我国大学的主要类型以及yl23455永利的未来发展作了详细讲解。苏永乐讲到，耕读传家久，诗书继世长。读书可以修身养性，以立高德，他鼓励在座的老师多阅读经典名作，培养高尚的情操和道德品格，同时寄语新进教师，希望他们热爱教育事业，专心钻研学术，提升专业技能，在教与学中提高教育理解力，在学校发展大局中锻炼成长、施展才华。

党委书记杨卫东从“四有”好老师出发解读如何做好教师队伍建设，对省教育厅师德师风建设相关文件以及yl23455永利师德师风规章制度进行了讲解。他强调了师德师风建设的重要意义，诠释了学校开展师德师风建设的根本遵循和主要做法。他寄语青年教师要深刻领会新时代“四有”好老师标准，以“仁爱之心”争做教书育人“大先生”。

教务处处长杨殿学以“教学管理漫谈”为主题，围绕教师行为准则、教学管理规范、课堂教学活动三方面，对如何切实提升教学能力作了详细讲解。他通过对师德禁行行为的解读，以教学过程中出现的常见违规事件为例，提醒新进教职工严格遵守高校教师行为准则，规范教学。

会计学院教师姜华、管理学院教师申毛毛分别作了以“基于核心素养的教学设计思路”、“以学生为中心的课堂教学创新”为题的教学观摩课。她们从教学环节的设计、多媒体课件的制作、教学方法、课堂气氛的调控等方面给新进教师作了示范，帮助新进教师提升教学能力，提高课堂教学效果。

计划财务处和人事处分别就财务管理、人事制度管理、社保管理、职称评审等方面，向新进教职工介绍了相关政策及制度，帮助新进教职工熟悉学校相关工作规程。

本次新入职教职工岗前培训的顺利开展，使新进教职工对yl23455永利的建设发展、文化理念、规章制度有了进一步了解，为做好各项工作奠定了坚实基础。

图/文 陈珊珊